PŘÍPRAVÁŘ

(M/Ž)

Jsme STATING Eko – malý tým lidí, kteří mají blízko k vodě, krajině a dobré práci. Za poslední 3 roky jsme zvládli hodně. A protože práce přibývá a naše jméno má v regionu dobrý zvuk, hledáme další kolegy, co do toho půjdou s námi.

CO DĚLÁME? – mrkni na naše realizace: STATING Eko – STATING s.r.o.

• stavíme pro přírodu – navrhujeme a realizujeme opatření pro hospodaření s vodou v krajině (tůně, rybníky, kanalizace, poldry i lesní cesty, aj.)
• hledáme technická i praktická řešení, která dávají smysl – ekologicky, ekonomicky i lidsky

CO DĚLÁ PŘÍPRAVÁŘ – aktuálně tato role u nás není, prozatím si práci dělíme mezi sebou

• potřebujeme podporu v přípravě rozpočtů, inženýringu, nákupu a v obchodu
• tedy konkrétně jde o přípravu cenových nabídek, oslovení a výběr subdodavatelů, přípravu smluv o dílo od projednání až k podpisu
• cílem je uvolnit ruce našim stavbyvedoucím a zefektivnit cestu k výsledku
• převážně jde o práci v kanceláři, ale bez výjezdu na stavby nebo úřady to také nepůjde

TAHLE PRÁCE TI NESEDNE, POKUD

• hledáš jasná korporátní pravidla a pevně dané procesy
• potřebuješ přesně vymezenou roli bez přesahů

Naštěstí na to nebudeš sám. V týmu máme zkušené odborníky i nadějné juniory, kteří si navzájem pomáhají. Zároveň se můžeme opřít o další kolegy z mateřské společnosti STATING s.ro. – generálního dodavatele staveb ve východních Čechách s více než 20letou historií.

Zázemí máme ve 2 lokalitách – Kostelec nad Orlicí a Hradec Králové. Můžeš si vybrat, odkud budeš chtít pracovat. Pracovní dobu si plánujeme flexibilně – zakládáme si na důvěře a zodpovědnosti každého z nás.

hledáme člověka, který stavbám rozumí, proto na pozici potřebujeme:

1. Min. SŠ vzdělání v dílčích oborech vodního hospodářství a krajinného inženýrství.
2. Nebo praxi z obdobných pozic.
3. Výhodou je znalost AutoCad, CIVIL, Atlas DMT, GIS, KROS aj.
4. ŘP. sk. B.
5. schopnost jednat, domlouvat se a dotahovat věci do konce

Za nás je to příjemná firemní atmosféra, práce v regionu, možnost kariérního růstu a odborného vzdělávání. Ale pokud teď myslíte ty „hmotné“, můžeme vám nabídnout:

• flexibilní pracovní doba
• telefon, notebook a tablet
• stravenkový paušál 129 Kč
• 5 týdnů dovolené a 1 sick day
• velká podpora rozvoje a vzdělávání
• zvýhodněný mobilní tarif pro členy rodiny – O2 Family
• půjčovnu nářadí s využitím pro osobní účely
• firemní akce – společný sport nebo grilovačky jsou oblíbené, ne však povinné
• důkladné zaškolení – od seznamovačky v 1. týdnu až po adaptační plán na celý rok

máme to propracované, do vody vás určitě nehodíme

1. Adaptační kolečko – „seznamovačka“ v prvním týdnu

– v nástupní den se přivítáme, provedeme vás po firmě a představíme vás našim kolegům. Od počátku budete mít také k dispozici veškeré vybavení pro práci. Postupně se budete seznamovat s lidmi ze všech týmů, kteří vám představí svoji práci a vzájemné propojení.

1. Adaptační plán – plán na celý rok

– připravujeme na celý první rok dopředu, začínáme od postupného seznamování s agendou, přes první vlastní aktivity, až po samostatnou práci bez dalšího dohledu. Od začátku máme nastaveny pravidelné koordinační porady s týmem a „jedničky“ s vedoucím.

• Práci na hlavní pracovní poměr – první rok doba určitá, poté doba neurčitá
• MZDA – vždy záleží, zda budeš junior nebo už zkušený odborník

    + odměna za plnění adaptačního plánu a z realizovaných zakázek

Pokud máš vztah k vodě, chceš dělat smysluplné projekty a mít kolem sebe partu fajn lidí, jsi náš člověk. Nevadí, pokud nesplňuješ úplně všechno – ozvi se i tak.  Těšíme se 😊